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Mostrando las entradas con la etiqueta desigualdad

Por qué el reparto histórico de utilidades es un claro ejemplo de porqué en México no se debe permitir el outsourcing

Seguramente recordarás hace un poco más de un año cuando en medios de comunicación nacionales se discutían los efectos del decreto presidencial que  prohibió la subcontratación de personal en México a lo que también se le conoce como Outsourcing, y de esa discusión habrás escuchado o leído comentarios en programas de opinión y columnas periodísticas donde entre otras cosas, se criticaba que esta medida perjudicaría fuertemente la competitividad de las empresas mexicanas ya que estas elevarían sus costos operativos y por lo tanto se reduciría drásticamente la contratación de trabajadores nuevos, e incluso podrían realizarse despidos masivos de empleados en aquel momento contratados mediante la subcontratación. Pero de estas críticas que muy probablemente eran coordinadas por grupos de cabildeo financiados por grupos empresariales para influir en la opinión pública en favor de sus intereses, en ninguna de estas discusiones en la comentocracia se tomaba en cuenta el punto de vista en favo

¿Por qué el Mundo está entrando a una nueva era de desglobalización?

Dos contundentes declaraciones expresadas durante el foro de bancos centrales nos dejan más claro el panorama económico que vivirá el mundo en lo que resta de 2022 y probablemente 2023, ya que los presidentes del Banco Central Europeo, La FED de Estados Unidos y el Banco de Inglaterra, expresaron que se debe de priorizar la lucha contra la inflación sobre el crecimiento económico, además del comentario de Christine Lagarde presidente del Banco Central Europeo y ex directora del Fondo Monetario Internacional quien advirtió que los niveles de precios previos a la pandemia no regresaran, debido a las disrupciones que siguen afectando a la cadena global de suministros están cambiando la manera en que se producen los productos. Por lo que gracias a estas declaraciones debemos de suponer que los bancos centrales seguirán subiendo sus tasas de interés cuanto sea necesario con tal de contener la inflación, además que es momento de comenzar a entender el cambio de paradigma que están viviéndola

Que es el cortoplacismo, y porque afecta la toma de dediciones de las empresas

  El resurgimiento del populismo tanto de derecha como de izquierda, y las consecuencias de la pandemia en la cadena global de suministros, han provocado que una vez más se ponga en tela de juicio tanto al capitalismo como a la globalización, debido a que la pandemia evidencio sus fallas, las cuales provocaron el incremento de la desigualdad en los últimos 40 años, por lo que, sin caer en los cuestionamientos de siempre, en este articulo quiero enfocarme en una de esas fallas del capitalismo que ha contribuido al incremento de la desigualdad en el mundo, y me refiero a la visión de corto plazo en que están inmersas las empresas que cotizan en bolsa de valores, y en como este fenómeno de cortoplacismo afecta la toma de decisiones de las empresas más grandes del mundo, lo que explica mucha de las decisiones éticamente cuestionables de muchas empresas, lo que por consecuencia empaña la imagen de las empresas y del sistema económico que rige al mundo, que si bien no es perfecto es el que m

La pandemia ha evidenciado el problema de la pobreza laboral en México

  Desde hace ya un año que comenzó la pandemia, hemos especulado sobre cuáles serían sus repercusiones en la economía, a lo  que casi un año después estamos obteniendo las primeras respuestas, debido a que comienzan a publicarse indicadores al respecto, y debido a que la mayoría de las preguntas que nos hacíamos sobre los efectos de la pandemia, se relacionaban con la pérdida de empleos y reducción de ingresos de nuestra población, no es de sorprendernos que el índice de la tendencia laboral de la pobreza publicado por el CONEVAL, sea uno de los indicadores más relevantes ya que nos da una imagen más clara, y en este caso más cruda de la realidad de los trabajadores mexicanos. El informe publicado por el CONEVAL compara el cuarto trimestre de 2019 con el cuarto trimestre de 2020, lo que nos muestra la cruda realidad de una buena parte de los trabajadores mexicanos, pues el conocer que el 40% de las personas que tienen un trabajo remunerado no les alcanza para comprar la canasta alime

La filtración de los impuestos de Trump, tendrá efectos a largo plazo en el combate a la desigualdad

  El pasado 27 de septiembre, el New YorkTimes publicó un artículo en donde filtra y analiza las declaraciones de impuesto sobre la renta del presidente de Estados Unidos Donald Trump en los últimos diez y ocho años, en donde resalta que el presidente no pago impuesto sobre la renta federal en 11 de ellos, además de recibir una devolución de impuestos de 72 millones de dólares. Lo que además de afectar directamente a su campaña presidencial, ha causado una obvia indignación entre los ciudadanos estadounidenses , indignación que debería convertirse en el inicio de la aplicación de medidas para combatir la desigualdad económica y social en Estados Unidos de forma definitiva. La filtración del New York Times, nos proporciona el mejor ejemplo de desigualdad económica, ya que en estos momentos hayamos leído o no el artículo sobre los impuestos de Trump, la noticia de que el presidente de Estados Unidos pagó 750 dólares de impuesto sobre la renta en 2016 el año que ganó la presidencia le

California discutirá el futuro de la economía gig con un plebiscito

  En 2018 el estado de California, promulgó la ley AB5 con el afán de regular a la economía gig, lo que ha generado todo un debate interno, pero cuyas consecuencias pueden tener repercusiones en todo el mundo, debido a que California es el primer territorio relevante que intenta regular a la economía gig, y su peso tanto económico como de influencia cultural, hace que lo que sucede en este estado, es observado no solo en el resto de Estados Unidos sino en todo el mundo, las medidas que se tomen california para regular a la economía gig pueden representar el principio de una tendencia a nivel mundial, de gobiernos creando leyes acorde a la nueva realidad del mercado laboral que se está creando, debido a la disrupción de las plataformas digitales. La aprobación de la ley AB5, la cual busca hacer más difícil que las empresas clasifiquen a sus empleados como trabajadores independientes, ha despertado el debate en el estado sobre cómo debe regularse este nuevo esquema de contratación, a