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Proyecto de reforma de pensiones de AMLO

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Mucho se ha especulado sobre las verdaderas intenciones del presidente López Obrador y los demás miembros de la 4t en cuanto al tema del ahorro para el retiro, al grado en que muchos llegaron a pensar que la verdadera intención era hacerse del dinero delas Afores para financiar los programas sociales del presidente, a lo que hay que aclarar que este temor fue avivado por los mismos medios propagandísticos más radicales de la 4t. Pero toda especulación quedará en el pasado debido a que el día de ayer se presentó el proyecto de reforma al sistema de pensiones , el cual por lo menos en la información presentada no incluye ninguna modificación relativa a la manera en que las Afores operan, y mucho menos incluye ningún indicio de nacionalización de los fondos. Para comenzar cabe señalar, que es muy poca la información que el gobierno federal ha publicado sobre esta iniciativa de reforma al sistema de pensiones, por lo que la única información oficial que se dispone es un comunicado emi

Que es la corrupción y cómo nos afecta

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No es casualidad, que el presidente López Obrador, haya construido su campaña política en base al tema de la corrupción, pues para ser directos es el problema más grave al que se enfrenta México, ya que es la causa, o el factor de maximización de los problemas más graves que aquejan a nuestro país. La pobreza, la desigualdad social, la inseguridad, los bajos niveles educativos, servicios públicos deficientes, obras públicas de mala calidad, entre muchos otros son problemas que tienen su origen en la corrupción, el cual como podemos ver no es un problema nuevo, ya que para haber generado estos problemas tan arraigados en nuestro país, significa que la corrupción es un problema muy seguramente desde épocas de la colonia, cuando se formaron las primeras instituciones y formas de gobierno muchas de las cuales sirvieron como base para la formación del gobierno mexicano. Que es la corrupción Existen varias definiciones de corrupción entre las que podemos destacar, la corrupción consiste en l

El TMEC será el factor de cambio definitivo para la mejora de las condiciones laborales en México

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El pasado primero de julio entró en vigor el nuevo tratado de libre comercio entre México, Estados Unidos y Canadá, el cual es una actualización del anterior tratado firmado en 1994, y representa en este momento la principal esperanza del gobierno del presidente López Obrador para que será el principal factor de crecimiento económico, lo cual está en duda ante la precaria situación económica que ha generado la pandemia del coronavirus, y la guerra comercial entre Estados y China. Pero este nuevo tratado representa la principal esperanza de México para un verdadero desarrollo económico, pues incluye marcados cambios en materia laboral, lo que puede ser el factor que desencadene una mejora sustancial en las condiciones laborales del país, y subsecuentemente en el nivel de vida de la gran mayoría de los mexicanos. Los efectos directos del TMEC en el ambiente laboral mexicano Desde mucho antes siquiera de firmarse, las negociaciones que llevaron a la firma del tratado, obligaron a México

Los propietarios de pequeñas y medianas empresas, también deben tener derecho a la seguridad social

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Vivimos una etapa de transición en el mundo laboral, solamente comparable con la época de la revolución industrial en la segunda mitad del siglo XIX, debido a que el mundo se dirige hacia la automatización de procesos, y los avances que hoy ya son visibles ponen en peligro muchos empleos que gradualmente serán reemplazados por máquinas o por inteligencia artificial. Y mientras en el resto del mundo se pregunta cómo enfrentar ese futuro ya muy cercano, en México apenas estamos intentando modernizar nuestras leyes laborales e implementar mecanismos para hacerlas cumplir, obligados por Estados Unidos y Canadá para poder firmar el nuevo tratado de libre comercio. Y todavía traemos retrasos en muchos sectores de nuestro mercado laboral, entre ellos incluidos a los propietarios de pequeñas y medianas empresas, quienes por su situación de empresarios quedan excluidos de servicios básicos a pesar de que pagan impuestos. En artículos pasados, hable sobre la importancia de regular a la econo

Cómo puede México implementar un sistema universal de prestaciones laborales mínimas, para los trabajadores independientes

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Otro problema nacional que ha expuesto la pandemia del coronavirus y su respectiva crisis económica, es el rezago que existe en el acceso a servicios de salud y prestaciones laborales de una parte importante de nuestra población, debido a que más del 60% de los mexicanos trabajan en la economía informal, lo que ha provocado que para hacer frente a la crisis económica causada por la pandemia del coronavirus, muchos líderes políticos cabildean que nuestro país implemente un sistema de ingreso básico universal, a lo cual he mencionado en otro artículo que en su caso debería implementarse un seguro temporal de desempleo , pero si o si México tiene la necesidad de garantizar un acceso universal a prestaciones laborales. Mucho se ha escrito sobre la postura del presidente López Obrador para desaparecer al Seguro Popular y posteriormente reemplazarlo por el INSABI, independientemente de los errores de ejecución que presenta el nuevo instituto de salud, si en algo tiene razón el discurso del

Los empleos en plataformas digitales (economía gig) llegaron para quedarse, es hora de regularlos

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La crisis económica causada por el coronavirus ya se ha llevado más de un millón de empleos formales y más de 12 millones de empleos informales, mientras nos debatimos si es el momento adecuado de reabrir o no la economía, poco a poco nos está quedando claro que muchas cosas no volverán a ser iguales, por lo menos no en los primeros meses o años, ya que muchas personas seguirán teniendo miedo de realizar muchas actividades o estas se realizarán con muchas más precauciones y por consiguiente involucrando al menor personal posible, debido al riesgo de nuevos brotes lo que cambiará radicalmente el cómo se desempeñan muchas actividades que requieren de proximidad entre personas o de grandes congregaciones de trabajadores. Por este motivo se está gestando un escenario en el cual se mantendrá una alta tasa de desempleo, y más empresas buscarán recurrir a esquemas más flexibles de contratación como el que utilizan las plataformas digitales, las cuales han transformado a su plantilla laboral